Le micro-apprentissage en entreprise

Le micro apprentissage en entreprise : Situation en 2024 Qu’est-ce que le micro apprentissage ? Le micro apprentissage est une méthode de formation en ligne qui connait aujourd’hui un grand succès auprès des entreprises car elle est basée sur de courtes sessions d’apprentissage (dont la durée peut varier entre 2 et 10 minutes). Quelle est […]

Gamification des formations

Gamification des formations Définition : Que veut dire gamification ? Maintenir l’attention des collaborateurs pendant les formations représente un défi constant. Les approches traditionnelles, basées sur des discours didactiques sont aujourd’hui souvent perçus comme dépassés par les apprenants. Les méthodes traditionnelles ne parviennent plus à susciter un réel engagement dans le processus d’apprentissage. En réponse […]

Qu’est-ce que le micro learning ? : Définition et avantages

Qu’est-ce que le micro learning ? Définition et avantages en 2024 Définition : Qu’est-ce que le micro learning ? Le micro learning est une méthode d’apprentissage qui consiste à fournir du contenu éducatif sous forme de modules autonomes, de courtes vidéos, de quiz interactifs ou de simulations, qui se concentrent sur des sujets spécifiques ou […]